Samen Groeien: DOOR groen en Versado bouwen aan méér dan alleen personeelsinzet

In een arbeidsmarkt waarin flexibiliteit en kwaliteit centraal staan, bewijst de samenwerking tussen DOOR groen en Versado dat partnerschap meer is dan het invullen van vacatures.

Wat begon met een enkele opdracht, groeide uit tot een duurzame relatie gebaseerd op vertrouwen, mensgerichtheid en daadkracht.

“We zochten naar flexibiliteit in een seizoensgevoelige sector. Met Versado vonden we niet alleen snel de juiste mensen, maar ook een partner die écht meedenkt,” vertelt Frederike Corbijn van DOOR groen.

Een sterke samenwerking in het groen: vakmanschap en korte lijnen

Als onderdeel van DOOR groep, met ook DOOR facilitair en DOOR infra, is DOOR groen actief in het volledige traject van advies, ontwerp, aanleg en onderhoud van groene buitenruimtes. Vanuit hun thuisbasis in Belfeld werkt het team voornamelijk in de regio tussen Nijmegen, Maastricht en Eindhoven. De kracht van DOOR groep zit in de combinatie van vakmanschap, ontzorging en korte lijnen: één aanspreekpunt voor uiteenlopende diensten.

Die kwaliteit en betrokkenheid blijven niet onopgemerkt: DOOR groen is recentelijk uitgeroepen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg – een mooie bevestiging van hun mensgerichte benadering en focus op duurzame relaties.

Seizoenswerk vraagt om flexibiliteit

Door de aard van het werk is er vooral in het hoogseizoen behoefte aan extra personeel. In die drukke periodes is snelheid cruciaal. Om hierop in te kunnen spelen, werd de samenwerking met Versado gestart. Versado is inmiddels al sinds 2014 betrokken bij de inzet van uitzendkrachten. De samenwerking is de afgelopen jaren geïntensiveerd, waardoor het is uitgegroeid tot een vaste partner voor DOOR groen.

De samenwerking kenmerkt zich door korte communicatielijnen, duidelijke afspraken en het vermogen om snel te schakelen. Bij urgente situaties, zoals onverwachte pieken in de werkdruk, weet Versado snel geschikte kandidaten aan te leveren. “Die flexibiliteit maakt echt het verschil. Versado begrijpt onze dynamiek en handelt daar meteen naar,” aldus Frederike Corbijn van DOOR groen.

Persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid centraal

Wat de samenwerking bijzonder maakt, is dat het verder gaat dan enkel het vervullen van vacatures. Er wordt actief geïnvesteerd in duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling. Versado leert de organisatie en haar cultuur goed kennen door regelmatige bedrijfsbezoeken. Op die manier kunnen zij gericht zoeken naar kandidaten die niet alleen passen bij de functie, maar ook bij het team en de langetermijnvisie van DOOR groen.

Voor Aaron Jongen van Versado is het duidelijk waarom de samenwerking zo goed werkt:

“Wat ons aanspreekt in DOOR groen is hun betrokken, mensgerichte cultuur. Ze zien uitzendkrachten niet als ‘tijdelijke oplossingen’, maar als waardevolle mensen die de kans krijgen zich te ontwikkelen.”

Ook aan de kant van DOOR groen is er veel aandacht voor de mens achter het cv. Uitzendkrachten krijgen kansen om zich te ontwikkelen en worden volwaardig opgenomen in de organisatie. Deze aanpak zorgt voor gemotiveerde medewerkers die langer blijven en zich verbonden voelen met hun werkplek.

Medewerker van DOOR groen in dienst via Versado

Afspraken nakomen en net dat stapje extra

Wat beide partijen waarderen, is de open communicatie en betrouwbaarheid. DOOR groen kan rekenen op Versado voor vakbekwame mensen op de juiste momenten. Andersom weet Versado dat hun input serieus wordt genomen en dat er ruimte is voor gezamenlijke groei.

Die vertrouwensband is in de loop der jaren gegroeid en zorgt ervoor dat beide partijen proactief met elkaar meedenken. Er is regelmatig overleg over personeelsvraagstukken, evaluaties op teamniveau én aandacht voor de ontwikkeling van individuele medewerkers. De bedrijven versterken elkaar door open overleg en gezamenlijke oplossingsgerichtheid bij personeelsuitdagingen.

Trots op gezamenlijke successen

De resultaten liegen er niet om: succesvolle plaatsingen, groeiend aantal uitzendkrachten en medewerkers die doorgroeien binnen DOOR groen. Dat leidt tot rust in de organisatie én ruimte om te blijven ontwikkelen. Naast succesvolle sollicitaties hebben Versado en DOOR groen gezamenlijk waardevolle cursussen en opleidingstrajecten op weten te zetten, waarmee ze medewerkers kunnen ondersteunen in hun persoonlijke groei.

Een treffend voorbeeld: kort voor het hoogseizoen ontstond onverwacht een acute personeelsbehoefte. “Eén telefoontje en Versado had het binnen enkele uren geregeld. Dat soort snelheid en flexibiliteit is precies wat we op dat moment nodig hebben,” vertelt Frederike Corbijn.

Samen de toekomst in

Beide organisaties kijken met vertrouwen naar de toekomst. DOOR groen blijft zich ontwikkelen als aantrekkelijke werkgever en Versado groeit mee als betrokken personeelspartner. Een samenwerking die verder gaat dan personeelsbemiddeling: gericht op duurzame groei en ontwikkeling van iedereen.

Benieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen doen?