На рынке труда, где ключевую роль играют гибкость и качество, сотрудничество между DOOR groen и Versado доказывает, что партнёрство — это больше, чем просто закрытие вакансий.
То, что начиналось как одноразовое задание, переросло в устойчивые отношения, основанные на доверии, ориентированности на людей и решительности.
«Мы искали гибкость в сезонно-зависимой отрасли. С Versado мы не только быстро нашли нужных людей, но и партнёра, который по-настоящему вникает в ситуацию», рассказывает Фредерике Корбейн из DOOR groen.
Сильное сотрудничество в сфере зелёного хозяйства: профессионализм и короткие линии связи
Являясь частью DOOR groep, куда также входят DOOR facilitair и DOOR infra, компания DOOR groen занимается полным циклом работ: консультированием, проектированием, устройством и обслуживанием зелёных общественных пространств. Работая из своей базы в Бельфельде, команда преимущественно трудится в регионе между Нимегеном, Маастрихтом и Эйндховеном. Сила DOOR groep заключается в сочетании профессионализма, полного сопровождения клиента и коротких линий связи: единая точка контакта для широкого спектра услуг.
Это качество и вовлечённость не остаются незамеченными: DOOR groen недавно получила титул «Самый привлекательный работодатель Лимбурга» — приятное подтверждение их ориентированного на людей подхода и стремления к устойчивым отношениям.
Сезонная работа требует гибкости
Из-за характера работы потребность в дополнительном персонале особенно возрастает в высокий сезон. В эти напряжённые периоды скорость становится критически важной. Именно для решения этой задачи было начато сотрудничество с Versado. Versado участвует в подборе временного персонала уже с 2014 года. За последние годы сотрудничество укрепилось, и компания стала постоянным партнёром DOOR groen.
Сотрудничество характеризуется короткими каналами связи, чёткими договорённостями и способностью быстро реагировать. В срочных ситуациях, например при неожиданных пиках рабочей нагрузки, Versado умеет быстро предоставлять подходящих кандидатов. «Именно эта гибкость по-настоящему делает разницу. Versado понимает нашу динамику и сразу действует в соответствии с ней», говорит Фредерике Корбейн из DOOR groen.
В центре внимания — личностный рост и устойчивая трудовая занятость
Особенность этого сотрудничества в том, что оно не ограничивается лишь закрытием вакансий. Активно инвестируется в устойчивую занятость и личностное развитие. Versado хорошо изучает организацию и её культуру благодаря регулярным визитам на предприятие. Таким образом компания может целенаправленно искать кандидатов, которые подходят не только для конкретной должности, но и для команды, а также долгосрочного видения DOOR groen.
Для Аарона Йонгена из Versado понятно, почему это сотрудничество работает так хорошо:
«Нас привлекает в DOOR groen их вовлечённая, ориентированная на людей культура. Они не рассматривают временных сотрудников как “временное решение”, а видят в них ценных людей, которым дают возможность развиваться».
Со стороны DOOR groen также много внимания уделяется человеку, стоящему за резюме. Временным сотрудникам дают возможность развиваться, и их полноценно интегрируют в организацию. Такой подход обеспечивает мотивированных сотрудников, которые дольше остаются в компании и чувствуют связь со своим рабочим местом.
Выполнение договорённостей и лишний шаг вперёд
Обе стороны ценят открытое общение и надёжность. DOOR groen может рассчитывать на Versado в предоставлении квалифицированных специалистов в нужный момент. В свою очередь, Versado знает, что их вклад воспринимается серьёзно и что есть пространство для совместного роста.
Эта доверительная связь укреплялась на протяжении многих лет и позволяет обеим сторонам проактивно мыслить вместе. Регулярно проводятся обсуждения кадровых вопросов, оценки на уровне команды, а также уделяется внимание развитию отдельных сотрудников. Компании усиливают друг друга благодаря открытому диалогу и совместному ориентированному на решения подходу к кадровым задачам.
Гордость за совместные успехи
Результаты говорят сами за себя: успешные назначения, растущее число временных сотрудников и работники, которые продвигаются по карьерной лестнице внутри DOOR groen. Это приносит стабильность в организацию и пространство для дальнейшего развития. Помимо успешных собеседований, Versado и DOOR groen совместно организовали ценные курсы и образовательные программы, которые помогают сотрудникам в их личностном росте.
Яркий пример: незадолго до начала высокого сезона неожиданно возникла острая потребность в персонале. «Один телефонный звонок — и Versado решила вопрос в течение нескольких часов. Именно такая скорость и гибкость нужны нам в такие моменты», рассказывает Фредерике Корбейн.
Вместе в будущее
Обе организации с уверенностью смотрят в будущее. DOOR groen продолжает развиваться как привлекательный работодатель, а Versado растёт вместе с ней как заинтересованный партнёр по подбору персонала. Это сотрудничество выходит за рамки простого подбора персонала: оно направлено на устойчивый рост и развитие каждого.
Интересно, что мы можем сделать для вашей компании? Свяжитесь с нами!
