In einem Arbeitsmarkt, in dem Flexibilität und Qualität zentral stehen, beweist die Zusammenarbeit zwischen DOOR groen und Versado, dass Partnerschaft mehr ist als das Besetzen von Vakanzen.
Was mit einem einzigen Auftrag begann, wuchs zu einer nachhaltigen Beziehung heran, die auf Vertrauen, Menschenorientierung und Tatkraft basiert.
„Wir suchten nach Flexibilität in einer saisonabhängigen Branche. Mit Versado fanden wir nicht nur schnell die richtigen Mitarbeiter, sondern auch einen Partner, der wirklich mitdenkt“, erzählt Frederike Corbijn von DOOR groen.
Eine starke Zusammenarbeit im Grünbereich: Fachwissen und kurze Wege
Als Teil der DOOR groep, zu der auch DOOR facilitair und DOOR infra gehören, ist DOOR groen im gesamten Prozess von Beratung, Planung, Anlage und Pflege von Grünflächen aktiv. Von ihrem Standort in Belfeld aus arbeitet das Team hauptsächlich in der Region zwischen Nijmegen, Maastricht und Eindhoven. Die Stärke der DOOR groep liegt in der Kombination aus Fachkompetenz, Entlastung und kurzen Wegen: ein Ansprechpartner für vielfältige Dienstleistungen.
Diese Qualität und dieses Engagement bleiben nicht unbemerkt: DOOR groen wurde vor kurzem zum Attraktivsten Arbeitgeber von Limburg gewählt – eine schöne Bestätigung ihres menschenorientierten Ansatzes und ihres Fokus auf nachhaltige Beziehungen.
Saisonarbeit erfordert Flexibilität
Aufgrund der Art der Arbeit besteht vor allem in der Hochsaison Bedarf an zusätzlichem Personal. In diesen arbeitsintensiven Zeiten ist Schnelligkeit entscheidend. Um darauf reagieren zu können, wurde die Zusammenarbeit mit Versado gestartet. Versado ist bereits seit 2014 an der Vermittlung von Zeitarbeitskräften beteiligt. Die Zusammenarbeit hat sich in den letzten Jahren intensiviert und ist inzwischen zu einem festen Partner für DOOR groen herangewachsen.
Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch kurze Kommunikationswege, klare Absprachen und die Fähigkeit aus, schnell zu reagieren. Bei dringenden Situationen, etwa unerwarteten Belastungsspitzen, gelingt es Versado, rasch passende Kandidaten bereitzustellen. „Diese Flexibilität macht wirklich den Unterschied. Versado versteht unsere Dynamik und handelt sofort entsprechend“, so Frederike Corbijn von DOOR groen.
Persönliches Wachstum und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit im Mittelpunkt
Was die Zusammenarbeit besonders macht, ist, dass sie über die reine Besetzung von Vakanzen hinausgeht. Es wird aktiv in nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und persönliche Entwicklung investiert. Versado lernt die Organisation und ihre Kultur durch regelmäßige Firmenbesuche gut kennen. So können sie gezielt nach Kandidaten suchen, die nicht nur zur Stelle passen, sondern auch zum Team und zur langfristigen Vision von DOOR groen.
Für Aaron Jongen von Versado ist klar, warum die Zusammenarbeit so gut funktioniert:
„Was uns an DOOR groen anspricht, ist ihre engagierte, menschenorientierte Kultur. Sie sehen Zeitarbeitskräfte nicht als ‚vorübergehende Lösungen‘, sondern als wertvolle Menschen, die die Chance erhalten, sich zu entwickeln.“
Auch von Seiten DOOR groen wird dem Menschen hinter dem Lebenslauf viel Aufmerksamkeit geschenkt. Zeitarbeitskräfte erhalten Entwicklungschancen und werden vollwertig in die Organisation integriert. Dieser Ansatz sorgt für motivierte Mitarbeiter, die länger bleiben und sich mit ihrem Arbeitsplatz verbunden fühlen.
Vereinbarungen einhalten und noch das gewisse Extra
Was beide Parteien schätzen, ist die offene Kommunikation und Zuverlässigkeit. DOOR groen kann sich auf Versado verlassen, wenn es um fachkundige Mitarbeiter im richtigen Moment geht. Umgekehrt weiß Versado, dass ihr Input ernst genommen wird und Raum für gemeinsames Wachstum besteht.
Dieses Vertrauensverhältnis ist im Laufe der Jahre gewachsen und führt dazu, dass beide Parteien proaktiv miteinander mitdenken. Es gibt regelmäßige Gespräche über Personalfragen, Evaluationen auf Teamebene sowie Aufmerksamkeit für die Entwicklung einzelner Mitarbeiter. Die Unternehmen stärken sich gegenseitig durch offenen Austausch und gemeinsame Lösungsorientierung bei Personalherausforderungen.
Stolz auf gemeinsame Erfolge
Die Ergebnisse sprechen für sich: erfolgreiche Vermittlungen, eine wachsende Zahl von Zeitarbeitskräften und Mitarbeiter, die innerhalb von DOOR groen weiterwachsen. Das führt zu Ruhe in der Organisation und Raum für kontinuierliche Entwicklung. Neben erfolgreichen Bewerbungen haben Versado und DOOR groen gemeinsam wertvolle Kurse und Weiterbildungsprogramme aufgesetzt, mit denen sie Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen können.
Ein treffendes Beispiel: Kurz vor der Hochsaison entstand unerwartet ein akuter Personalbedarf. „Ein Anruf, und Versado hatte es innerhalb weniger Stunden geregelt. Diese Art von Schnelligkeit und Flexibilität ist genau das, was wir in diesem Moment brauchten“, erzählt Frederike Corbijn.
Gemeinsam in die Zukunft
Beide Organisationen blicken mit Vertrauen in die Zukunft. DOOR groen entwickelt sich weiter zu einem attraktiven Arbeitgeber, und Versado wächst als engagierter Personalpartner mit. Eine Zusammenarbeit, die über Personalvermittlung hinausgeht: ausgerichtet auf nachhaltiges Wachstum und die Entwicklung aller Beteiligten.
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