З чим ми можемо тобі допомогти?

Як тимчасовий працівник, ти працюєш за фазовою системою колективного договору NBBU. Фаза 1 охоплює твої перші 26 відпрацьованих тижнів; періоди без роботи, як відпустка, не враховуються. Ти можеш отримувати необмежену кількість контрактів і з першого робочого дня накопичуєш пенсію через базову пенсію STiPP. Якщо ти не працював через Versado півроку, накопичення починається знову.

Фаза 2 триває з робочого тижня 27 до робочого тижня 52 включно. І в цій фазі можливі необмежені контракти, і ти продовжуєш накопичувати пенсію через базову пенсію STiPP.

Після фази 2 настає фаза 3. Твій контракт тоді включає мінімальну кількість годин, і протягом трьох років може бути запропоновано максимум шість контрактів.

Гнучкий контракт також відомий як договір за викликом: ти працюєш, коли Versado або замовник тебе викликає, і отримуєш зарплату за години, які фактично відпрацював.

При контракті з фіксованою кількістю годин у твоєму контракті зазначена фіксована кількість робочих годин на тиждень або на місяць. Тоді ти отримуєш принаймні зарплату за ці години, навіть якщо якийсь раз відпрацював менше.

При тимчасовій роботі тебе залучають до замовника для конкретного завдання чи періоду, часто на гнучкій основі. При відрядженні тебе розміщують на тривалий час у компанії, залишаючись при цьому в штаті бюро відряджень. Відрядження таким чином пропонує більше стабільності та безперервності; тимчасова робота — максимальну гнучкість.

Це залежить від різних факторів: посади, замовника, у якого ти працюватимеш, твого досвіду роботи та здобутої освіти й сертифікатів.

Згідно з колективним договором NBBU, як тимчасовий працівник ти заробляєш стільки ж, скільки штатні співробітники з такою ж роллю в компанії, де ти працюватимеш. Тому твоя погодинна ставка може відрізнятися залежно від замовника. Гнучкі працівники отримують право на пакет умов праці, який принаймні рівноцінний пакету штатних співробітників на аналогічних посадах. Це включає, зокрема, зарплату, надбавки, робочий час, понаднормову роботу та дні відпустки. Складові не обов'язково мають бути ідентичними, але загальна вартість має бути рівною.

Під час вступної розмови ти обираєш один з двох варіантів оплати.

При щотижневій виплаті ти отримуєш зарплату за попередній тиждень щочетверга. Наприклад, якщо ти працюєш 32 години в 9-му тижні, ця сума буде перерахована в четвер 10-го тижня.

Якщо ти обираєш виплату кожні чотири тижні, зарплата за цей період виплачується невдовзі після його завершення, у четвер. Наприклад, якщо ти працюєш з 9-го по 12-й тиждень включно, ти отримаєш цю зарплату в четвер 13-го тижня.

Відпускні ти отримуєш щорічно у травні.

Вступна розмова — це, по суті, знайомство, під час якого ми хочемо краще тебе пізнати. Ми розглядаємо твої бажання, досвід роботи та навички.

Звичайно, ти також хочеш більше знати про нас. Наш консультант пояснить наш підхід, різні посади та умови праці, і в тебе буде достатньо часу, щоб поставити всі свої запитання.

Розмова триває максимум одну годину і бажано відбувається в одній з наших філій. Порада: запиши свої запитання наперед, щоб нічого не забути під час розмови.

Щоб знайти твою ідеальну роботу, нам потрібні деякі документи. Візьми на розмову наступне:

Дійсний документ, що засвідчує особу (ID-картка або паспорт), водійські права (якщо маєш), дипломи, рекомендацію від попереднього роботодавця та резюме. Якщо можливо, надішли своє резюме заздалегідь електронною поштою до філії, куди ти йдеш на розмову.

Є три можливі наступні кроки.

Якщо в нас є для тебе відповідна робота відразу, ми зв'яжемося з тобою, щоб обговорити деталі — іноді ти навіть можеш почати вже наступного дня.

Якщо прямого збігу ще немає, але ми позитивно оцінюємо розмову, ти потрапляєш до нашої бази даних, і ми активно шукатимемо для тебе відповідну вакансію. Як тільки вона з'явиться, ти почуєш від нас; залежно від запиту замовників та твого досвіду це може зайняти деякий час.

Якщо ми бачимо занадто мало збігів з твоєю мрією-роботою, ми будемо чесними щодо цього і не шукатимемо далі. Ми цінуємо твою заінтересованість і бажаємо тобі багато успіху.

Так, як тимчасовий працівник ти накопичуєш пенсію з першого робочого дня в пенсійному фонді STiPP. З 1 січня 2026 року набуде чинності нова пенсійна схема для гнучких працівників. Загальна пенсійна премія зросте до 23,4% від пенсійної бази. Роботодавець сплачує з цього 15,9%, гнучкі працівники самі вносять 7,5%.

Зареєструватися у Versado можна трьома способами, обери те, що тобі найбільше підходить. Тобі не потрібно одразу завантажувати повне резюме, достатньо кількох базових даних, щоб розпочати розмову з тобою.

1. Онлайн через нашу сторінку вакансій

Відгукнись на конкретну вакансію з коротким мотиваційним листом, або надішли відкриту заявку, якщо ще хочеш подивитися. Ми зателефонуємо тобі назад протягом одного робочого дня.

2. Заходь до філії

У Тегелені, Сіттарді або Ерселі. Попередній запис не потрібен, кава вже готова.

3. Зателефонуй нам безпосередньо

Справжня людина на іншому кінці лінії: ми з'єднаємо тебе з філією у твоєму регіоні.

Для сезонної роботи та деяких довготривалих виробничих розміщень ми можемо допомогти з житлом через сертифіковані партнерські локації. Участь завжди добровільна та має прозору ціну.

Скільки це коштує?

Вартість оренди залежить від локації та типу кімнати і узгоджується з тобою заздалегідь. Утримання через розрахунковий лист відбувається лише після твоєї згоди.

Що я отримаю?

Власну або спільну кімнату зі спільною кухнею та санвузлом, на прийнятній відстані від твого робочого місця.

Ми інвестуємо в навчання людей, які працюють у нас. Яке саме навчання, залежить від того, чим ти займаєшся, ким хочеш стати і що вимагає замовник.

Що все можливо?

Подумай про сертифікацію на вилковий навантажувач, ричковий навантажувач і підйомник, базовий VCA та VCA-VOL, навчання для деревообробників, NT2 (нідерландська для іноземців) та галузеві курси.

Як це замовити?

Обговори це зі своїм контактною особою у Versado; разом ви подивитеся, що підходить твоїй посаді та амбіціям.

Так, можеш. Ми розуміємо, що в тебе можливо ще немає резюме, але для успішного розміщення на цікавій вакансії резюме таки корисне.

Ти можеш легко і швидко створити резюме онлайн, і наші філії з радістю тобі в цьому допоможуть.

Абсолютно так. Ми розуміємо, що кожному потрібно з чогось починати, і пропонуємо навчання та підтримку, щоб допомогти тобі розвиватися у своїй ролі. У своїй заявці покажи насамперед свій ентузіазм, мотивацію та готовність навчатися.

Твої персональні дані у нас абсолютно безпечні, це наш пріоритет. У нашій заяві про конфіденційність ти можеш прочитати, які саме дані ми обробляємо і чому.

Хочеш змінити свої дані або маєш запитання? Тоді зв'яжись з нами.