Sana hangi konuda yardımcı olabiliriz?

Geçici işçi olarak NBBU toplu iş sözleşmesindeki faz sistemine göre çalışırsın. Faz 1, çalıştığın ilk 26 haftayı kapsar; tatil gibi çalışılmayan dönemler bu süreye dahil edilmez. Sınırsız sayıda sözleşme teklif edilebilir ve ilk çalışma gününden itibaren STiPP Temel Emeklilik Fonu üzerinden emeklilik birikimi yaparsın. Versado üzerinden altı ay çalışmazsan, birikim yeniden başlar.

Faz 2, çalışma haftası 27'den 52'ye kadar sürer. Bu fazda da sınırsız sayıda sözleşme mümkündür ve STiPP Temel Emeklilik Fonu üzerinden emeklilik birikimine devam edersin.

Faz 2'nin ardından Faz 3'e geçersin. Bu aşamada sözleşmen minimum bir saat sayısı içerir ve üç yıl içinde en fazla altı sözleşme teklif edilebilir.

Esnek sözleşme, çağrı üzerine çalışma sözleşmesi olarak da bilinir: Versado veya işveren seni çağırdığında çalışırsın ve gerçekten çalıştığın saatler için ücret alırsın.

Sabit saatli bir sözleşmede, sözleşmende haftalık veya aylık sabit bir çalışma saati sayısı belirtilir. Bu durumda, bazen daha az çalışsan bile en azından bu saatler için ücret alırsın.

Geçici işçilikte, genellikle esnek bir temelde, belirli bir görev veya süre için bir işverende çalıştırılırsın. Personel görevlendirmede ise, görevlendirme bürosunun bünyesinde çalışmaya devam ederken uzun süreli olarak bir şirkete yerleştirilirsin. Bu nedenle personel görevlendirme daha fazla güvence ve süreklilik sunar; geçici işçilik ise maksimum esneklik sağlar.

Bu, çeşitli faktörlere bağlıdır: pozisyon, çalışacağın işveren, iş deneyimin ve tamamladığın eğitimler ve sertifikalar.

NBBU toplu iş sözleşmesine göre, geçici işçi olarak çalıştığın şirkette aynı görevi yapan kadrolu çalışanlarla aynı ücreti alırsın. Bu nedenle saatlik ücretin işverene göre değişebilir. Geçici çalışanlar, benzer pozisyonlardaki kadrolu çalışanlarla en az eşdeğer bir çalışma koşulları paketi hakkına sahip olurlar. Bu; ücret, ek ödemeler, çalışma saatleri, fazla mesai ve tatil günlerini kapsar. Unsurların birebir aynı olması gerekmez, ancak toplam değerin eşit olması gerekir.

Tanışma görüşmesi sırasında iki ödeme seçeneğinden birini seçersin.

Haftalık ödeme seçeneğinde, önceki haftanın ücretini her Perşembe alırsın. Örneğin 9. haftada 32 saat çalıştıysan, bu tutar 10. haftanın Perşembe günü hesabına yatırılır.

Dört haftalık ödeme seçeneğini tercih edersen, o dönemin ücreti bitiminden kısa süre sonraki Perşembe günü ödenir. Örneğin 9. hafta ile 12. hafta arasında çalıştıysan, bu ücreti 13. haftanın Perşembe günü alırsın.

Tatil ikramiyeni her yıl Mayıs ayında alırsın.

Tanışma görüşmesi, seni daha iyi tanımak istediğimiz bir görüşmedir. İsteklerini, iş deneyimini ve yeteneklerini ele alırız.

Elbette sen de bizi daha iyi tanımak istersin. Danışmanımız çalışma yöntemimizi, farklı pozisyonları ve çalışma koşullarını açıklar ve tüm sorularını sorabilmen için bolca zaman ayrılır.

Görüşme en fazla bir saat sürer ve tercihen şubelerimizden birinde gerçekleşir. İpucu: Görüşme sırasında hiçbir şeyi unutmamak için sorularını önceden not al.

Sana uygun ideal işi bulmak için bazı belgelere ihtiyacımız var. Görüşmeye şunları getir:

Geçerli bir kimlik belgesi (kimlik kartı veya pasaport), sürücü belgen (varsa), diplomaların, önceki bir işverenden bir referans ve cv'in. Mümkünse cv'ini önceden e-posta ile görüşmeye gideceğin şubeye gönder.

Üç olası devam adımı vardır.

Senin için hemen uygun bir iş bulursak, detayları görüşmek üzere seninle iletişime geçeriz — bazen ertesi gün bile başlayabilirsin.

Henüz doğrudan bir eşleşme yoksa ancak görüşme hakkında olumlu düşünüyorsak, sistemimize kaydedilirsin ve senin için aktif olarak uygun bir iş fırsatı ararız. Uygun bir pozisyon ortaya çıktığında senden haber alırız; bu, işverenlerin talebine ve deneyimine bağlı olarak biraz zaman alabilir.

Hayalindeki işle örtüşme çok azsa, bunu açıkça söyleriz ve daha fazla arama yapmayız. İlgini takdir eder ve sana başarılar dileriz.

Evet, geçici işçi olarak ilk çalışma gününden itibaren STiPP emeklilik fonunda emeklilik birikimi yaparsın. 1 Ocak 2026 itibarıyla geçici çalışanlar için yeni bir emeklilik düzenlemesi yürürlüğe girecek. Toplam emeklilik primi, emeklilik matrahının %23,4'üne yükselecek. Bunun %15,9'unu işveren öder, geçici çalışanlar ise kendileri %7,5 katkıda bulunur.

Versado'ya üç şekilde kaydolabilirsin, sana en uygun olanı seç. Hemen tüm cv'ini yüklemene gerek yok, birkaç temel bilgi seninle görüşmeye başlamamız için yeterli.

1. İş ilanları sayfamız üzerinden çevrimiçi

Belirli bir iş ilanına kısa bir motivasyon yazısıyla başvur, ya da henüz etrafa bakınıyorsan açık başvuru gönder. Bir iş günü içinde seni geri ararız.

2. Bir şubemize uğra

Tegelen, Sittard veya Eersel'de. Randevu gerekmez, kahven hazır.

3. Bize direkt ara

Hattın diğer ucunda gerçek bir insan: seni bölgendeki şubeye bağlarız.

Mevsimlik işler ve bazı uzun süreli üretim görevlendirmeleri için, sertifikalı partner lokasyonları aracılığıyla konaklama konusunda yardımcı olabiliriz. Katılım her zaman gönüllüdür ve fiyatlandırma şeffaftır.

Bunun maliyeti nedir?

Kira bedeli, lokasyona ve oda tipine göre değişir ve önceden seninle üzerinde anlaşılır. Maaş bordrosundan kesinti yalnızca senin onayınla yapılır.

Ne elde ederim?

İş yerine makul bir seyahat mesafesinde, paylaşımlı mutfak ve banyoya sahip özel veya paylaşımlı bir oda.

Bizimle çalışan insanların eğitimine yatırım yapıyoruz. Hangi eğitimin karşılanacağı; ne yaptığına, ne olmak istediğine ve işverenin ne talep ettiğine bağlıdır.

Hangi olanaklar mevcut?

Forklift, reach truck ve yüksek platform sertifikaları, VCA temel ve VCA-VOL, ağaç bakımı eğitimleri, NT2 (yabancılar için Hollandaca) ve sektöre özel kurslar gibi eğitimleri düşünebilirsin.

Bunu nasıl talep edebilirim?

Bunu Versado'daki iletişim kişinle konuş; birlikte pozisyonuna ve hedeflerine uygun olanı belirleyin.

Yapabilirsin. Henüz bir cv'in olmayabileceğini biliyoruz, ancak ilgi çekici bir iş için başarılı bir yerleştirme yapmak için bir cv oldukça faydalıdır.

Çevrimiçi olarak hızlı ve kolayca bir cv oluşturabilirsin, şubelerimiz de sana bu konuda memnuniyetle yardımcı olur.

Elbette. Herkesin bir yerden başlaması gerektiğini biliyoruz ve rolünde gelişmene yardımcı olmak için eğitim ve destek sunuyoruz. Başvurunda özellikle coşkunu, motivasyonunu ve öğrenmeye açık olduğunu göster.

Kişisel verilerin bizde kesinlikle güvendedir, bu önceliğimizdir. Gizlilik beyanımızda hangi verileri işlediğimizi ve neden işlediğimizi tam olarak öğrenebilirsin.

Verilerinin güncellenmesini mi istiyorsun ya da bir sorun mu var? Bizimle iletişime geç.