Asistan lojistik ekip lideri - Venlo bölgesi

Lider olarak ayaklarınız yere sağlam basıyor mu? Ekibinizle birlikte işi omuzlamaya hazır mısınız? Tüm süreçlerin verimli bir şekilde işlemesini sağlıyor musunuz?

Müşterimiz, tüm Avrupa'daki en modern yumuşak meyve paketleme istasyonlarından biridir. Bunun nedeni, ultra modern sıralama ve ambalajlama makineleri ile büyük soğuk hava depolarıyla donatılmış olmalarıdır. Ambalajlamanın kısa işlem süresi sayesinde, yumuşak meyvelerin daha uzun ömürlü ve iyi kalitede olmasını garanti ederler.

Asistan lojistik ekip lideri olarak, lojistik ekip ile yönetim arasında bağlantı görevi görürsünüz. Çalışanları yönlendirir, ilerlemeyi takip eder ve tüm lojistik süreçlere bizzat katılırsınız. Müşteri meyvesi ve ambalaj malzemelerinin yönetimi dahil olmak üzere, malların doğru şekilde yüklenmesi, boşaltılması ve depolanmasından siz sorumlusunuz. Ekibiniz için bir örnek oluşturur ve prosedürlere ve güvenlik kurallarına uyulmasını denetlersiniz.

Ortalama bir çalışma günü, görevlerin dağıtılması ve ekibinizin yönlendirilmesiyle başlar. Kamyonların ve konteynerlerin boşaltılmasını denetler, siparişleri kontrol eder ve her şeyin müşteri talimatlarına uygun olarak yapılmasını sağlarsınız. Şoförler ve diğer departmanlarla sık sık iletişim kurar, sorun olduğunda veya iyileştirme yapılabilecek durumlarda hemen müdahale edersiniz. Sahada çalışmanın yanı sıra, üretim ve kalite kontrol ekip arkadaşlarınızla birlikte lojistik süreçlerin optimize edilmesiyle de aktif olarak ilgilenirsiniz.

Lojistik çalışanlarının doğrudan yönlendirilmesi ve Ekip Lideri / Lojistik Sorumlusu'nun gözetimi altında lojistik işlerin yürütülmesi

Müşterilerle doğrudan iletişim (ağırlıklı olarak İngilizce)

Tüm kamyonlardan, konteynerlerden ve diğer mallardan gelen siparişlerin doğru şekilde yüklenmesi ve boşaltılmasının yönetimi.

Tüm müşteri meyvelerinin doğru şekilde girişi ve stok yönetimi.

Tarama becerisi, palet ayırma ve siparişlerde küçük düzenlemeler.

Lojistik departmanındaki işleri optimize etmek amacıyla iyileştirmelerin ve sorunların belirlenmesi.

Şirket, sağlık ve güvenlik kurallarına uyulması ve bunların uygulanması. Mesai saatleri, dinlenme araları, kıyafet ve güvenlik kurallarına ilişkin düzenlemelerin uygulanması