Miben tudunk segíteni?

Kölcsönzött munkavállalóként a NBBU kollektív szerződés fázisrendszere szerint dolgozol. Az 1. fázis az első 26 ledolgozott hetedet fedi le; a munka nélkül eltöltött időszakok, mint például a szabadság, nem számítanak bele. Ebben a fázisban korlátlan számú szerződést kaphatsz, és az első munkanapodtól kezdve nyugdíjat építesz fel a STiPP alapnyugdíj keretében. Ha fél évig nem dolgoztál a Versadónál, a felépítés újra kezdődik.

A 2. fázis a 27. munkaheted és az 52. munkaheted közötti időszakot fedi le. Ebben a fázisban is korlátlan számú szerződés lehetséges, és folytatod a nyugdíjfelépítést a STiPP alapnyugdíj keretében.

A 2. fázis után lépsz a 3. fázisba. A szerződésed ekkor egy minimális óraszámot tartalmaz, és három év alatt legfeljebb hat szerződést lehet felajánlani.

A rugalmas szerződést behívásos szerződésnek is nevezik: akkor dolgozol, amikor a Versado vagy a megbízó behív, és a tényleges ledolgozott órákra kapsz bért.

Fix óraszámú szerződés esetén a szerződésedben egy heti vagy havi rögzített óraszám szerepel. Ekkor legalább az ezekre az órákra járó bért megkapod, akkor is, ha egy alkalommal kevesebbet dolgoztál.

Kölcsönmunka esetén egy adott megbízásra vagy időszakra alkalmaznak egy megbízónál, gyakran rugalmas alapon. Kihelyezés esetén hosszabb időre helyeznek el egy vállalatnál, míg te a kihelyező cég alkalmazásában maradsz. A kihelyezés így nagyobb biztonságot és folytonosságot biztosít; a kölcsönmunka pedig maximális rugalmasságot.

Ez több tényezőtől függ: a beosztástól, a megbízótól, ahol dolgozni fogsz, a munkatapasztalatodtól, valamint az elvégzett tanulmányaidtól és megszerzett bizonyítványaidtól.

A NBBU kollektív szerződés szerint kölcsönzött munkavállalóként ugyanannyit keresel, mint az adott cégnél állandó munkaviszonyban dolgozó, azonos szerepet betöltő munkavállalók. Ezáltal az órabéred megbízótól függően változhat. A rugalmas munkavállalók legalább az összehasonlítható pozíciókban dolgozó állandó munkavállalókéval egyenértékű munkafeltétel-csomagra jogosultak. Ez magában foglalja a bért, a pótlékokat, a munkaidőt, a túlórát és a szabadnapokat. Az elemeknek nem kell azonosnak lenniük, de az összértéknek egyenlőnek kell lennie.

A felvételi beszélgetés során két kifizetési opció közül választhatsz.

Heti kifizetés esetén minden csütörtökön megkapod az előző hét bérét. Ha például a 9. héten 32 órát dolgoztál, ez az összeg a 10. hét csütörtökén kerül kifizetésre.

Ha a négyhetes kifizetést választod, akkor az adott időszak bérét röviddel a lezárása után, csütörtökön fizetik ki. Ha például a 9. héttől a 12. hétig dolgoztál, ezt a bért a 13. hét csütörtökén kapod meg.

A szabadságpénzt évente májusban kapod meg.

A felvételi beszélgetés valójában egy ismerkedő beszélgetés, amelynek során szeretnénk jobban megismerni téged. Áttekintjük az igényeidet, a munkatapasztalatodat és a képességeidet.

Természetesen te is szeretnél többet tudni rólunk. A közvetítőnk elmagyarázza a munkamódszerünket, a különböző pozíciókat és a munkafeltételeket, és bőven van lehetőséged minden kérdésedet feltenni.

A beszélgetés legfeljebb egy órát tart, és lehetőleg egyik telephelyünkön zajlik. Tipp: írd le előre a kérdéseidet, hogy a beszélgetés során semmit ne felejts el.

Az ideális állásod megtalálásához szükségünk van néhány dokumentumra. Hozd magaddal a következőket a beszélgetésre:

Egy érvényes személyazonosító okmányt (személyi igazolvány vagy útlevél), a vezetői engedélyedet (ha van), a diplomáidat, egy korábbi munkaadó referenciáját és az önéletrajzodat. Ha lehetséges, küldd el az önéletrajzodat előre e-mailben annak a telephelynek, ahová beszélgetésre jössz.

Három lehetséges következő lépés van.

Ha azonnal van megfelelő állásunk számodra, felvesszük veled a kapcsolatot a részletek megbeszélésére – néha már másnap el is kezdheted.

Ha nincs közvetlen egyezés, de pozitívan értékeljük a beszélgetést, akkor felvesszük az adatbázisunkba, és aktívan keresünk egy hozzád illő állást. Amint felmerül, jelentkezünk; a megbízók igényeitől és a tapasztalatodtól függően ez eltarthat egy ideig.

Ha túl kevés az átfedés az álommunkáddal, akkor őszinték leszünk erről, és nem keresünk tovább. Köszönjük az érdeklődésedet, és sok sikert kívánunk.

Igen, kölcsönzött munkavállalóként az első munkanapodtól kezdve nyugdíjat építesz fel a STiPP nyugdíjalapnál. 2026. január 1-jétől új nyugdíjrendszer lép hatályba a rugalmas munkavállalók számára. A teljes nyugdíjjárulék a nyugdíjalap 23,4%-ára emelkedik. Ebből a munkaadó 15,9%-ot fizet, a rugalmas munkavállalók pedig 7,5%-kal járulnak hozzá.

A Versadónál háromféle módon regisztrálhatsz, válaszd azt, amelyik a legjobban megfelel neked. Nem kell azonnal feltöltened a teljes önéletrajzodat, néhány alapadat elég ahhoz, hogy beszélgetést kezdjünk.

1. Online, az állásajánlatok oldalunkon keresztül

Reagálj egy konkrét állásajánlatra egy rövid motivációval, vagy küldj nyílt jelentkezést, ha még csak körülnézni szeretnél. Egy munkanapon belül visszahívunk.

2. Nézz be egy telephelyünkre

Tegelenben, Sittardban vagy Eerselben. Nincs szükség előzetes bejelentkezésre, a kávé mindig kész.

3. Hívj minket közvetlenül

Egy igazi ember válaszol a vonal másik végén: átkapcsolunk a régiódban lévő telephelyünkhöz.

Szezonális munka és néhány hosszabb távú termelési kihelyezés esetén segíthetünk szállással, tanúsított partnerhelyszíneken keresztül. A részvétel mindig önkéntes és átlátható árazású.

Mennyibe kerül?

A bérleti díj a helyszíntől és a szoba típusától függ, és előre megállapodunk róla veled. A bérrel kapcsolatos levonás a fizetési papírodon csak a te jóváhagyásod után történik.

Mit kapok?

Saját vagy megosztott szobát, közös konyhával és fürdőszobával, a munkahelyedtől elfogadható utazási távolságra.

Beruházunk a nálunk dolgozó emberek képzésébe. Melyik képzés, attól függ, mit csinálsz, mi szeretnél lenni, és mit igényel a megbízó.

Mi mindenre van lehetőség?

Gondolj a targoncás, homlokemelős targoncás és emelőkosaras tanúsításokra, a VCA-alap és VCA-VOL képzésekre, a fanyeséssel foglalkozók képzéseire, a NT2 (holland nyelv nem holland anyanyelvűek számára) tanfolyamra, valamint ágazatspecifikus kurzusokra.

Hogyan kérhetem?

Beszéld meg a Versado kapcsolattartódal; együtt megnézitek, mi illik a pozíciódhoz és az ambícióidhoz.

Igen, lehetséges. Megértjük, hogy talán még nincs önéletrajzod, de egy érdekes megbízásnál sikeres elhelyezéshez hasznos, ha van.

Egyszerűen és gyorsan létrehozhatsz online önéletrajzot, és telephelyeink szívesen segítenek ebben.

Természetesen. Megértjük, hogy mindenkinek valahol kezdenie kell, és képzést és támogatást nyújtunk, hogy segítsünk fejlődni a szerepedben. A jelentkezésedben mutasd meg elsősorban a lelkesedésedet, a motivációdat és a tanulási hajlandóságodat.

A személyes adataid nálunk teljesen biztonságban vannak, ez a legfontosabb számunkra. Az adatvédelmi nyilatkozatunkban pontosan olvashatod, milyen adatokat kezelünk, és miért.

Szeretnéd módosítani az adataidat, vagy van egy kérdésed? Vedd fel velünk a kapcsolatot.