Miben tudunk segíteni?

Kölcsönzött munkaerőként az NBBU kollektív szerződés fázisrendszere szerint dolgozol. Az 1. fázis az első 8 munkával töltött heted foglalja magában; a munka nélküli időszakok, mint például a szabadság, nem számítanak bele. Korlátlan számú szerződést kaphatsz, és az első munkanaptól kezdve nyugdíjat építesz fel a STiPP Basispensioen révén. Ha fél évig nem dolgoztál a Versadón keresztül, a felépítés újrakezdődik.

A 2. fázis a 9. munkahéttől az 52. munkahétig tart. Ebben a fázisban is korlátlan számú szerződés lehetséges, és tovább építed a nyugdíjadat a STiPP Basispensioen révén.

A 2. fázis után a 3. fázisba lépsz. Szerződésed ekkor egy minimális óraszámot tartalmaz, és három év alatt legfeljebb hat szerződés kínálható. A 3. fázisban leledzett nyolc munkahét után 12% nyugdíjat építesz fel a STiPP Pluspensioen révén, amelyből 4% saját hozzájárulás.

A rugalmas szerződést behívásos szerződésnek is nevezik: akkor dolgozol, amikor a Versado vagy a megbízó behív, és bért kapsz azokért az órákért, amelyeket valóban ledolgoztál.

Fix óraszámú szerződés esetén a szerződésedben rögzített egy heti vagy havi fix munkaóraszám. Ekkor legalább ezen órák bérét megkapod, még akkor is, ha egyszer kevesebbet dolgoztál.

Kölcsönmunka esetén egy adott feladatra vagy időszakra kerülsz beosztásra egy megbízónál, gyakran rugalmas alapon. Kihelyezés esetén hosszabb ideig kerülsz elhelyezésre egy vállalatnál, míg a kihelyezési iroda alkalmazásában maradsz. A kihelyezés ezáltal nagyobb biztonságot és folytonosságot nyújt; a kölcsönmunka maximális rugalmasságot biztosít.

Ez több tényezőtől függ: a munkakörtől, a megbízótól, ahol dolgozni fogsz, a munkatapasztalatodtól, valamint az elvégzett képzésektől és megszerzett bizonyítványoktól.

Az NBBU kollektív szerződés szerint kölcsönzött munkaerőként ugyanannyit keresel, mint az azonos szerepet betöltő állandó munkavállalók a cégnél, ahol dolgozni fogsz. Ezért az órabéred megbízónként változhat. A rugalmas munkaerő jogosult egy olyan foglalkoztatási feltételekre, amely legalább egyenértékű a hasonló pozíciókban dolgozó állandó munkavállalókéval. Ez magában foglalja többek között a bért, a pótlékokat, a munkaidőt, a túlórát és a szabadnapokat. Az egyes elemek nem kell azonosnak lenniük, de az összértéknek egyenlőnek kell lennie.

A felvételi beszélgetés során két kifizetési opció közül választhatsz.

Heti kifizetés esetén minden csütörtökön megkapod az előző hét bérét. Ha például 32 órát dolgozol a 9. héten, akkor ez az összeg a 10. héten csütörtökön kerül kifizetésre.

Ha a négyhetes kifizetést választod, akkor az adott időszak bére röviddel a lezárása után, csütörtökön kerül kifizetésre. Ha például a 9. héttől a 12. hétig dolgozol, akkor ezt a bért a 14. héten csütörtökön kapod meg.

A szabadságpénzt évente májusban kapod meg.

A felvételi beszélgetés valójában egy megismerkedő beszélgetés, amelyben szeretnénk jobban megismerni téged. Áttekintjük az elvárásaidat, munkatapasztalatodat és készségeidet.

Természetesen te is szívesen megtudnál rólunk többet. Munkatársunk elmagyarázza a megközelítésünket, a különböző munkaköröket és a foglalkoztatási feltételeket, és bőven van lehetőséged feltenni minden kérdésedet.

A beszélgetés legfeljebb egy óráig tart, és lehetőség szerint egyik telephelyünkön történik. Tipp: írd le előre a kérdéseidet, hogy a beszélgetés során semmiről ne feledkezz meg.

Ahhoz, hogy megtaláljuk számodra az ideális munkát, néhány dokumentumra van szükségünk. Hozd magaddal a következőket a beszélgetésre:

Érvényes személyazonosító okmány (személyi igazolvány vagy útlevél), a jogosítványod (ha van), a diplomáid, egy korábbi munkaadó ajánlása és az önéletrajzod. Ha lehetséges, küldd el az önéletrajzodat előre e-mailben annak a telephelynek, ahol a beszélgetésre jössz.

Három lehetséges következő lépés van.

Ha azonnal megfelelő munkánk van számodra, felvesszük veled a kapcsolatot a részletek megbeszéléséhez — néha akár már másnap kezdhetsz.

Ha még nincs közvetlen egyezés, de pozitívan értékeltük a beszélgetést, felvételre kerülsz az adatbázisunkba, és aktívan keresünk számodra megfelelő állást. Amint felmerül egy lehetőség, jelezzük neked; a megbízók igényeitől és a tapasztalatodtól függően ez eltarthat egy ideig.

Ha túl kevés az átfedés az álommunkáddal, ezt őszintén jelezzük, és nem keresünk tovább. Köszönjük az érdeklődésedet, és sok sikert kívánunk.

Igen, kölcsönzött munkaerőként az első munkanaptól kezdve nyugdíjat építesz fel a STiPP nyugdíjalapnál. 2026. január 1-jétől új nyugdíjrendszer lép hatályba a rugalmas munkaerő számára. A teljes nyugdíjjárulék 23,4%-ra emelkedik a nyugdíjalapból. Ebből a munkaadó 15,9%-ot fizet, a rugalmas munkaerő maga 7,5%-kal járul hozzá.

A Versadónál háromféleképpen lehet regisztrálni, válaszd azt, amelyik neked a legjobban megfelel. Nem kell azonnal feltöltened a teljes önéletrajzodat, néhány alapadat elég ahhoz, hogy beszélgetésbe kezdjünk.

1. Online az állásajánlati oldalunkon keresztül

Jelentkezz egy konkrét állásra egy rövid motivációval, vagy küldj nyílt jelentkezést, ha még csak körülnézni szeretnél. Egy munkanapon belül visszahívunk.

2. Nézz be egy telephelyünkre

Tegelenben, Sittardban vagy Eerselben. Nincs szükség előzetes időpontra, a kávé mindig kész.

3. Hívj minket közvetlenül

Egy igazi ember válaszol a vonal másik végén: átkapcsolunk a régiódban lévő telephelyhez.

Szezonális munka és néhány hosszú távú termelési elhelyezés esetén segíthetünk lakhatásban, tanúsított partneri helyszíneken keresztül. A részvétel mindig önkéntes és átlátható áron történik.

Mennyibe kerül?

A bérleti díj a helyszíntől és a szoba típusától függ, és előre megbeszéljük veled. A fizetési bizonylatból történő levonás csak a te hozzájárulásoddal történik.

Mit kapok?

Saját vagy megosztott szobát, közös konyhával és fürdőszobával, a munkahelyedtől elfogadható utazási távolságon belül.

Beruházunk a velünk dolgozó emberek képzésébe. Az, hogy melyik képzésbe, attól függ, mit csinálsz, mivé szeretnél válni, és mit igényel a megbízó.

Mi minden lehetséges?

Gondolj a targonca-, targoncakezelő- és emelőkosaras-tanúsításra, VCA-alap és VCA-VOL képzésre, fakezelő képzésekre, NT2-re (holland idegen nyelvként) és ágazatspecifikus kurzusokra.

Hogyan kérhetem?

Beszéld meg a Versado kapcsolattartódnál; közösen megnézitek, mi illik a munkádhoz és ambícióidhoz.

Igen, lehetséges. Megértjük, hogy talán még nincs önéletrajzod, de egy érdekes megbízásnál a sikeres elhelyezéshez hasznos egy önéletrajz.

Egyszerűen és gyorsan készíthetsz online önéletrajzot, és telephelyeink szívesen segítenek ebben.

Természetesen. Megértjük, hogy mindenkinek valahol el kell kezdenie, és képzést, valamint támogatást nyújtunk, hogy segítsünk növekedni a szerepedben. Jelentkezésedben mutasd meg mindenekelőtt a lelkesedésedet, motivációdat és tanulási hajlandóságodat.

A személyes adataid nálunk teljesen biztonságban vannak, ez a legfontosabb számunkra. Adatvédelmi nyilatkozatunkban pontosan olvashatod, milyen adatokat kezelünk és miért.

Szeretnéd megváltoztatni az adataidat, vagy van kérdésed? Vedd fel velünk a kapcsolatot.