En un mercado laboral donde la flexibilidad y la calidad son fundamentales, la colaboración entre DOOR groen y Versado demuestra que una asociación es más que simplemente cubrir vacantes.
Lo que comenzó como un único encargo, se convirtió en una relación duradera basada en la confianza, el enfoque humano y la capacidad de acción.
“Buscábamos flexibilidad en un sector sensible a las temporadas. Con Versado no solo encontramos rápidamente a las personas adecuadas, sino también a un socio que realmente piensa con nosotros,” cuenta Frederike Corbijn de DOOR groen.
Una sólida colaboración en el sector verde: oficio y comunicación directa
Como parte de DOOR groep, junto con DOOR facilitair y DOOR infra, DOOR groen está activa en todo el proceso de asesoramiento, diseño, construcción y mantenimiento de espacios verdes exteriores. Desde su base en Belfeld, el equipo trabaja principalmente en la región entre Nijmegen, Maastricht y Eindhoven. La fortaleza de DOOR groep radica en la combinación de oficio, atención integral y comunicación directa: un único punto de contacto para diversos servicios.
Esa calidad y compromiso no pasan desapercibidos: DOOR groen fue nombrada recientemente Empleador Más Atractivo de Limburg, una hermosa confirmación de su enfoque centrado en las personas y su compromiso con las relaciones duraderas.
El trabajo de temporada exige flexibilidad
Debido a la naturaleza del trabajo, especialmente en temporada alta se necesita personal adicional. En esos períodos de mucho trabajo, la rapidez es crucial. Para poder responder a esta necesidad, se inició la colaboración con Versado. Versado lleva involucrada desde 2014 en la contratación de trabajadores temporales. La colaboración se ha intensificado en los últimos años, hasta convertirse en un socio fijo de DOOR groen.
La colaboración se caracteriza por líneas de comunicación cortas, acuerdos claros y la capacidad de actuar con rapidez. En situaciones urgentes, como picos inesperados de carga de trabajo, Versado sabe cómo proporcionar candidatos adecuados rápidamente. “Esa flexibilidad realmente marca la diferencia. Versado entiende nuestra dinámica y actúa en consecuencia de inmediato,” afirma Frederike Corbijn de DOOR groen.
El crecimiento personal y la empleabilidad sostenible como eje central
Lo que hace especial a esta colaboración es que va más allá de simplemente cubrir vacantes. Se invierte activamente en la empleabilidad sostenible y el desarrollo personal. Versado conoce bien a la organización y su cultura gracias a visitas periódicas a la empresa. De este modo, pueden buscar de forma específica candidatos que no solo se adapten al puesto, sino también al equipo y a la visión a largo plazo de DOOR groen.
Para Aaron Jongen de Versado, está claro por qué esta colaboración funciona tan bien:
“Lo que nos atrae de DOOR groen es su cultura comprometida y centrada en las personas. No ven a los trabajadores temporales como ‘soluciones temporales’, sino como personas valiosas que tienen la oportunidad de desarrollarse.”
También del lado de DOOR groen hay mucha atención hacia la persona detrás del currículum. Los trabajadores temporales tienen oportunidades para desarrollarse y son plenamente integrados en la organización. Este enfoque genera empleados motivados que permanecen más tiempo y se sienten vinculados a su lugar de trabajo.
Cumplir los acuerdos y ese esfuerzo extra
Lo que ambas partes valoran es la comunicación abierta y la fiabilidad. DOOR groen puede confiar en Versado para conseguir personal cualificado en los momentos adecuados. A su vez, Versado sabe que su aporte se toma en serio y que hay espacio para un crecimiento conjunto.
Esa relación de confianza se ha desarrollado con el paso de los años y hace que ambas partes piensen proactivamente juntas. Se mantienen reuniones periódicas sobre cuestiones de personal, evaluaciones a nivel de equipo y atención al desarrollo de los empleados individuales. Las empresas se fortalecen mutuamente gracias a un diálogo abierto y un enfoque conjunto orientado a soluciones ante los desafíos de personal.
Orgullosos de los éxitos compartidos
Los resultados hablan por sí solos: colocaciones exitosas, un número creciente de trabajadores temporales y empleados que crecen dentro de DOOR groen. Esto genera estabilidad en la organización y espacio para seguir desarrollándose. Además de las candidaturas exitosas, Versado y DOOR groen han logrado organizar conjuntamente valiosos cursos y trayectorias formativas, con los que pueden apoyar a los empleados en su crecimiento personal.
Un ejemplo llamativo: poco antes de la temporada alta surgió inesperadamente una necesidad urgente de personal. “Una sola llamada y Versado lo tenía resuelto en pocas horas. Ese tipo de rapidez y flexibilidad es exactamente lo que necesitamos en ese momento,” cuenta Frederike Corbijn.
Juntos hacia el futuro
Ambas organizaciones miran hacia el futuro con confianza. DOOR groen sigue desarrollándose como empleador atractivo y Versado crece junto a ella como socio de personal comprometido. Una colaboración que va más allá de la intermediación laboral: enfocada en el crecimiento sostenible y el desarrollo de todos.
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