Über die Stelle
Bist du eine Führungspersönlichkeit, die Energie daraus schöpft, ein Team zu führen und die Niederlassung weiterzuentwickeln? Für unsere Niederlassung in Eersel suchen wir einen Niederlassungsleiter, der den Überblick behält, Struktur schafft und gemeinsam mit dem Team Ergebnisse erzielt.
“Ein durchschnittlicher Arbeitstag ist abwechslungsreich: Du startest mit einer Teambesprechung, in der ihr gemeinsam die Prioritäten festlegt.”
Als Niederlassungsleiter in Eersel bist du täglich vor Ort präsent. Du steuerst das Team, arbeitest selbst mit, wo nötig, und sorgst dafür, dass die Niederlassung gut läuft. Du behältst den Überblick, schaffst Struktur und ergreifst kommerzielle Chancen in der Region. Danach gehst du operative Herausforderungen an und steuerst dort nach, wo es nötig ist. Du hast regelmäßig Gespräche mit bestehenden Kunden, suchst aber auch aktiv nach neuen Kooperationen. Zwischendurch coachst du Mitarbeiter und unterstützt ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du bist auf der Arbeitsfläche präsent, hörst deinen Kollegen zu und behältst den Puls der Dinge. Bist du bereit, ein zusammengeschweißtes Team und das Wachstum der Niederlassung aufzubauen? Möchtest du deine kommerziellen und leitenden Fähigkeiten in einer vielseitigen Rolle einsetzen?
Tägliche Steuerung und Mitarbeit mit Personaldisponenten und Account Managern, wobei du für eine gute Zusammenarbeit und eine klare Arbeitsweise sorgst
- Coaching von Kollegen vor Ort und persönliche Begleitung, um sie in ihrem Fach besser zu machen
- Sicherstellen, dass kommerzielle und operative Prozesse reibungslos verlaufen, von der Anfrage bis zur Vermittlung
- Aktives Pflegen und Ausbauen von Kundenbeziehungen sowie Erkennen und Nutzen kommerzieller Chancen in der Region
- Mitdenken und Mitwirken bei Akquise und Beziehungsmanagement, mit Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeiten
- Überwachen der Ergebnisse und Nachsteuern bei Stunden, Kosten und Niederlassungszielen
- Erkennen von Verbesserungspotenzial und Umsetzung in konkrete Maßnahmen für Team, Arbeitsweise und Kundenansatz
- Förderung von Eigenverantwortung im Team durch Klarheit, Vorbildverhalten und Nachverfolgung
- Sorgen für Struktur, Überblick und Prioritäten im täglichen Betrieb
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften (wie DSGVO, Tarifvertrag und NEN/SNA)
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Wir rufen dich innerhalb von 1 Werktag an, meistens noch am selben Tag.
