На пазар на труда, където гъвкавостта и качеството са от ключово значение, партньорството между DOOR groen и Versado доказва, че то е нещо повече от запълване на свободни позиции.
Това, което започна с една единствена поръчка, се превърна в дългосрочно взаимоотношение, изградено на доверие, ориентация към хората и решителност.
„Търсехме гъвкавост в сектор, силно зависим от сезоните. С Versado не само бързо намерихме подходящите хора, но и партньор, който наистина мисли заедно с нас,” разказва Фредерике Корбейн от DOOR groen.
Силно партньорство в озеленяването: майсторство и кратки комуникационни линии
Като част от DOOR groep, заедно с DOOR facilitair и DOOR infra, DOOR groen е активна в целия процес на консултиране, проектиране, изграждане и поддръжка на зелени градски пространства. От базата си в Belfeld екипът работи основно в региона между Nijmegen, Maastricht и Eindhoven. Силата на DOOR groep се крие в комбинацията от майсторство, пълно обгрижване на клиента и кратки комуникационни линии: една точка за контакт за разнообразни услуги.
Това качество и ангажираност не остават незабелязани: DOOR groen беше наскоро обявена за Най-привлекателния работодател на Limburg – хубаво потвърждение на техния ориентиран към хората подход и фокус върху дългосрочни взаимоотношения.
Сезонната работа изисква гъвкавост
Поради естеството на дейността, най-голямата нужда от допълнителен персонал възниква през пиковия сезон. В тези напрегнати периоди скоростта е от съществено значение. За да отговорят на това, стартира партньорството с Versado. Versado вече от 2014 г. подпомага набирането на временен персонал. През годините сътрудничеството се задълбочи, превръщайки се във постоянен партньор на DOOR groen.
Партньорството се характеризира с кратки комуникационни линии, ясни договорки и способност за бърза реакция. При спешни ситуации, като неочаквани пикове в натовареността, Versado успява бързо да предостави подходящи кандидати. „Тази гъвкавост наистина прави разликата. Versado разбира нашата динамика и веднага реагира съответно,” казва Фредерике Корбейн от DOOR groen.
Личностно развитие и устойчива заетост в центъра на вниманието
Това, което прави сътрудничеството специално, е, че то надхвърля само запълването на свободни позиции. Активно се инвестира в устойчива заетост и личностно развитие. Versado опознава добре организацията и нейната култура чрез редовни фирмени визити. По този начин те могат целенасочено да търсят кандидати, които не само отговарят на длъжността, но и се вписват в екипа и дългосрочната визия на DOOR groen.
За Aaron Jongen от Versado е ясно защо сътрудничеството работи толкова добре:
„Това, което ни привлича в DOOR groen, е техната ангажирана, ориентирана към хората култура. Те не гледат на временните работници като на „временни решения“, а като на ценни хора, на които се дава възможност да се развиват.”
И от страна на DOOR groen се обръща голямо внимание на човека зад автобиографията. Временните работници получават възможности да се развиват и се приемат пълноценно в организацията. Този подход осигурява мотивирани служители, които остават по-дълго и се чувстват свързани със своето работно място.
Спазване на договорките и още малко отгоре
Това, което и двете страни ценят, е открита комуникация и надеждност. DOOR groen може да разчита на Versado за квалифицирани хора в точния момент. От своя страна Versado знае, че тяхното мнение се взема на сериозно и че има място за съвместен растеж.
Тази връзка на доверие се е изградила през годините и осигурява, че двете страни проактивно мислят заедно. Редовно се провеждат обсъждания относно кадровите въпроси, оценки на екипно ниво, както и внимание към развитието на отделните служители. Компаниите се подкрепят взаимно чрез открит диалог и общ подход, насочен към решаване на кадровите предизвикателства.
Гордост от съвместните успехи
Резултатите говорят сами за себе си: успешни назначения, нарастващ брой временни работници и служители, които се развиват в рамките на DOOR groen. Това води до стабилност в организацията и възможност за продължаващо развитие. Освен успешните кандидатури, Versado и DOOR groen успяха съвместно да организират ценни курсове и обучителни програми, чрез които подпомагат личностното развитие на служителите.
Един нагледен пример: малко преди пиковия сезон възникна неочаквана и спешна нужда от персонал. „Едно телефонно обаждане и Versado уредиха всичко в рамките на няколко часа. Точно такава скорост и гъвкавост ни бяха необходими в този момент,” разказва Фредерике Корбейн.
Заедно към бъдещето
Двете организации гледат към бъдещето с увереност. DOOR groen продължава да се развива като привлекателен работодател, а Versado се разраства заедно с нея като ангажиран партньор в подбора на персонал. Партньорство, което надхвърля обикновеното посредничество: насочено към устойчив растеж и развитие за всички.
Искате ли да разберете какво можем да направим за вашата компания? Свържете се с нас!
