VERSADO heeft oog voor jouw persoonlijke eigenschappen en wensen. Daarom is het belangrijk dat jouw kwaliteiten goed matchen met het bedrijf waar je gaat werken.

De persoonlijke aanpak begint al bij het kennismakingsgesprek. Er wordt ruim de tijd gepland in een van onze intakeruimtes zodat jij ongestoord jouw verhaal kan doen. Door de specifieke vakkennis kan er gepraat worden over je opleiding(en), werkervaring en ambities. En zal er gekeken worden welke vacature bij jouw profiel past.

Vanzelfsprekend en volledig vertrouwelijk!

Na het kennismakingsgesprek zal jouw profiel voorgesteld worden bij de besproken vacature. Tevens wordt er een cv gemaakt waar al jouw relevante informatie in staat. Er wordt veelvuldig contact gehouden tijden de hele bemiddeling zodat je goed geïnformeerd wordt over de stand van zaken.

Na het sollicitatiegesprek, eventueel een rondleiding en misschien wel een tweede sollicitatiegesprek mag je hopelijk starten! Tijdens dit gehele traject zal jouw contactpersoon jou intensief begeleiden op welke manier dan ook. Zelfs ná de startdatum zal er regelmatig contact worden gehouden, dit hoort namelijk bij de filosofie van VERSADO!

Wanneer je bij VERSADO werkt val je onder de cao van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU).